幸せと成果を両立する7つの羅針盤
#7『幸せな組織と成果を生む組織変革』

『 “幸せ”と“成果”を両立する組織づくり』をテーマに、重要なノウハウをお持ちのゲストお招きし、GCストーリー株式会社 常務取締役 萩原典子との対話を通して、未来を切り開くための7つの羅針盤を探求します。

第7回目は、GCストーリー株式会社の代表であり、『強い組織ほど正解を捨てる―10,000人の経営者と対話してたどり着いた「きれいごと経営」』著者である西坂勇人とともに、これからの時代を生き抜く次世代の組織づくりについて深堀りします。次世代の組織がどのように変革に取り組み、何を大切にすべきか、VUCA時代に必要なリーダーシップや組織の在り方に関する実践的な視点を共有する場となります。

本動画は上記イベントのアーカイブ動画です。

西坂勇人氏
ＧＣストーリー株式会社 代表取締役社長

大分県生まれ。看板会社専門の材料商社で働きながら、インターネットに可能性を感じて社内で事業を立ち上げる。2000年に独立し、「看板ナビ」を立ち上げ、4800社が登録するサービスへと成長。代表取締役社長としてサイベイト株式会社（GCストーリー株式会社に社名変更）を設立。稲盛和夫氏が立ち上げた盛和塾で理念経営を学び、自律分散型組織であるティール組織を取り入れ、高エンゲージメント／低ストレスな組織を実現。2014年に「稲盛経営者賞」の非製造業第二グループ第１位、2019年に「ホワイト企業大賞」大賞、2016～2020年に「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニーを獲得。起業家の支援にも力を入れ、EO North Japanの理事も務めている。

岩波直樹氏
非営利株式会社eumo 代表取締役

大学卒業後、富士銀行（現みずほ）入行。2002年ワークハピネスを共同創業。組織開発、人材開発を専門分野に現在も活動中。2017年社団法人ユーダイモニア研究所を共同発起人として立ち上げ、理事に就任。ポスト資本主義等の次世代社会システム創造の研究と実践に取り組む。2018年11月～2019年6月、内閣府知財戦略本部価値共創タスクフォース委員に就任。大企業のオープンイノベーションおよびこれからの社会創造についての知見と具体的アクションを促進する報告書をまとめる。2019年株式会社eumo立ち上げに参画。同7月取締役就任。eumo Academyのディレクターを務める。