選ばれる理由

PROBLEM

 

・ 組織の成長が停滞していると感じている

・ 自律的で主体的な組織を目指しているが、どこから始めるべきか分からない

・ 社員がいきいきと働ける組織にしたいが、「やらされ感」が抜けず挑戦が生まれない

 

SOLUTION

幸せな組織づくりの在り方を探求・実践してきたココシフが、自律性のある社員と組織づくりをサポートします。

組織の変革には、メンバー全体の視座を高め、重心を引き上げていくことが必要です。まず経営層が視座を高め、その影響が次第に広がることで、組織全体が自律的に機能するようになります。
各階層・役割に応じた支援を行い、自律共創型組織の実現をサポートします。

定量的な診断を通じて組織の強みと課題を明確にし、現状に適したアプローチを選定。変革を一緒に進め、組織が自律的に成長するためのサポートを行います。

私たちは、管理型組織から理念経営型を経て、自律型組織へと移行し、幸せな組織づくりを体現してきました。これにより、ホワイト企業大賞2019で大賞を受賞し、職場環境優良法人2021・2022・2023では「働きやすい組織」として全国1位に選ばれました。その実践経験と受賞歴を基に、持続可能な組織変革を支援します。

ココシフのサービス内容をご紹介します。

実際にサービスをご導入いただいたお客様の声をご紹介します。

TeamInsightの契約やご利用について、これまでお客様からいただいた質問をQ＆A形式でご紹介します。