個の変容が組織を強くする。
メンバー全員が自律・自走する
“自律共創型組織”へ

幸せかつ成果の出せる組織づくりの実現に向けて、
組織の状態の可視化と課題解決は私たちにお任せください

詳しい資料はこちら

ABOUT

ココシフは、個の意識をシフトさせ、組織とその一人ひとりが
心豊かに生きられる社会を創造します

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定量的な診断結果を基に
組織変革を伴走サポート

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自身と組織の在り方を
見つめ直し、本質に気づく
機会とノウハウを提供

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実践的なノウハウと受賞歴を誇る実績を活かし、幸せな
組織づくりを支援

PROBLEM

組織づくりでこんな課題はありませんか?

 

・ 組織の成長が停滞していると感じている

・ 自律的で主体的な組織を目指しているが、どこから始めるべきか分からない

・社員がいきいきと働ける組織にしたいが、「やらされ感」が抜けず挑戦が生まれない

 

SOLUTION

そんな課題を解決します

幸せな組織づくりの在り方を探求・実践してきたココシフが、自律性のある社員と組織づくりをサポートします。

1 自律共創型組織への変革をサポート

組織の変革には、メンバー全体の視座を高め、重心を引き上げていくことが必要です。まず経営層が視座を高め、その影響が次第に広がることで、組織全体が自律的に機能するようになります。
各階層・役割に応じた支援を行い、自律共創型組織の実現をサポートします。

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2 組織の現状を可視化し、変革を伴走支援

定量的な診断を通じて組織の強みと課題を明確にし、現状に適したアプローチを選定。変革を一緒に進め、組織が自律的に成長するためのサポートを行います。

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実践に基づいたノウハウで、持続可能な

組織づくり

私たちは、管理型組織から理念経営型を経て、自律型組織へと移行し、幸せな組織づくりを体現してきました。これにより、ホワイト企業大賞2019で大賞を受賞し、職場環境優良法人2021・2022・2023では「働きやすい組織」として全国1位に選ばれました。その実践経験と受賞歴を基に、持続可能な組織変革を支援します。

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CASE

導入事例

CONTACT

管理型の組織からこれからの時代を生き抜く
“自律共創型組織”へと変革しませんか?

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