従業員の現状を把握し
離職防止につなげる方法とは

SEMINAR

従業員の離職を課題に感じている経営者様、人事ご担当者様向けに、どのように従業員の状態を把握し、どのように活用すればよいか、組織やチーム・個人の状態の可視化からその後のフォローアップまで解説いたします。

・ 若手・管理職の離職や定着率が低下している
・ 課題感があるが、なにから着手しればよいかわからない
・ 離職防止のための1on1を実施しているが、いまいち効果が感じられない

RECOMMENDATION

• 従業員の抱えるストレスの要因が何か知りたい方
• 離職率が下がらない課題が特定できないと感じられている方
• サーベイの結果をもとに社内施策を検討中の方

•  従業員の現状を把握するためには
•  組織サーベイとは
• 把握後の課題と改善策

「Zoom」を利用いたします。
→ https://zoom.us/jp-jp/meetings.html（ご利用無料）
スマホやタブレットをご使用の場合は、事前に上記のURLからZoomアプリのダウンロードをお願いします。

SUMMARY

GCストーリー 組織デザイン事業部 
中村 真知子

理念経営からフラット型組織への移行のタイミングでGCストーリーに入社。
チェーン本部のお客様に向けてサービスプロモーションのプロジェクトマネジメントを担当。
現在では組織デザイン事業部の営業を担当し、幸せな組織づくりのサポートを行っている。

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