前野マドカ氏とGCストーリーが導く、
次世代の組織づくり

SEMINAR

働きやすさ全国1位の自律共創型組織であるGCストーリー株式会社と幸福学研究者の前野マドカさんがタッグを組み、「GCストーリーが考える日本一働きやすい自律共創型組織をつくる4つのポイント」をテーマに対談イベントを開催します。

このイベントを通じて、GCストーリーの組織作りへの取り組み、
そして前野マドカさんのウェルビーイングに対する深い考えを共有し、
日本中の企業がウェルビーイングな組織づくりに取り組むきっかけをお届けします。

※動画配信セミナーとなります。

RECOMMENDATION

• 自律度の高い幸せな組織を目指したいがやり方がわからない
• 組織を変革し、社員の幸福度を上げたい経営者の方
• ウェルビーイングな組織の秘訣を知りたい
• ウェルビーイングな組織に関心がある、もしくは取り組んでいる経営者の方
• 従業員エンゲージメントを高めたいと考えている人事ご担当者
• チームのコミュニケーションをより深めていきたいと考えている中間管理職の方

SUMMARY

EVOL株式会社代表取締役CEO
前野マドカ

慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科付属SDM研究所ヒューマンシステムデザイン研究室研究員。国際ポジティブ心理学協会会員。サンフランシスコ大学、アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）、子育てのヴィジョンを考える会などを経て現職。PTA活動では、全国PTA連絡協議会会長賞受賞。著書に『ニコイチ幸福学』『月曜日が楽しくなる幸せスイッチ』など。日本における幸福学研究の第一人者である慶應義塾大学大学院の前野隆司教授の妻であり、二児の母。

2023年にGCストーリーの外部取締役に就任。

GCストーリー 常務取締役
萩原 典子

ココシフの運営会社ＧＣストーリーを2005年に実弟と立ち上げ、創業当初から組織のパフォーマンスの最大化と同時に全従業員の幸福にこだわった組織作りを行ってきた。2015年ころからは働きがいのあるランキングやホワイト企業大賞など数々の賞を受賞。

2020年からはココシフブランドを立ち上げ、メンタルトレーナーやコーチとして幸福度や自律度の高い組織作りのサポートを行っている。

• GCストーリーの組織変遷と取り組みについての説明
• 前野マドカさんによる幸福学の観点からの解説
• 前野マドカさんと萩原典子による対談

「Zoom」を利用いたします。
→ https://zoom.us/jp-jp/meetings.html（ご利用無料）
スマホやタブレットをご使用の場合は、事前に上記のURLからZoomアプリのダウンロードをお願いします。

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