SEMINAR

•  「部下に本音を言ってと伝えても本音が出てこない...」
•  「部下が何を考えているかわからないので何か不満があるのか...」
•  「本音を引き出すにはどうしたらいいんだろう...」

などの声をよく耳にします。

 

そんな中、職場内のコミュニケーションで約4割が「全く本音で話していない」という統計結果もでております。

このような本音で話し合えない関係性を続けていると、従業員のモチベーションや生産性の低下、離職率の上昇、対立の増加、主体的な社員が育ちにくいといったことが起きてしまいます。

 

そこで今回は、社員とのコミュニケーションに課題を感じている経営者様、人事ご担当者様向けに、

360度サーベイを活用しながら、社員の本音を引き出すコミュニケーションの秘訣を解説します。

 ・  社員と上手にコミュニケーションがとれない

 ・   社員の本音がわからない、モヤモヤする時がある

 ・  どのようなコミュニケーションが本音を引き出せるのか知りたい

 ・  社員の成長支援に課題感がある

 ・  もっと社員とのエンゲージメントを高めていきたい

 

RECOMMENDATION

・  研修担当の人事ご担当者様

・  従業員の自律支援を考えている経営者様

・  360度サーベイの重要さをもっと深く知りたい方

・  社員の関係性をより良くしたいが、何から着手したら良いかわからない経営者・人事ご担当者様

• 職場内のコミュニケーションの課題感
• コミュニケーション上手く取れないことが与える影響
• 本音コミュニケーションを可視化するサーベイとは

「Zoom」を利用いたします。
→ https://zoom.us/jp-jp/meetings.html（ご利用無料）
スマホやタブレットをご使用の場合は、事前に上記のURLからZoomアプリのダウンロードをお願いします。

SUMMARY

GCストーリー 組織デザイン事業部 
中村 真知子

理念経営からフラット型組織への移行のタイミングでGCストーリーに入社。
チェーン本部のお客様に向けてサービスプロモーションのプロジェクトマネジメントを担当。
現在では組織デザイン事業部の営業を担当し、幸せな組織づくりのサポートを行っている。

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