SEMINAR

TeamInsightで組織の現状を把握してみませんか？

 組織と個人の現状を把握する360度アセスメントシステム『TeamInsight』にご興味をお持ちの方へ、TeamInsightの概要や特徴について、サクッと20分でご案内します！

TeamInsightは、従業員満足度調査や一般的なサーベイとは異なり、組織課題の「可視化」と「改善」に特化した組織サーベイです。

 

• 「組織やチームの現状がわからない」
• 「自律型な組織にしたいが、何から始めればいいのかわからない」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

このようなお悩みをお持ちの方に向け、VUCA時代における自律共創型組織の重要性と、現状把握の手法についてご紹介　します。

 ・ TeamInightとは組織と個人の状態を把握する360度のアセスメントシステムです。                                        これにより、組織全体の幸福度や、個々のメンバーの状態を正確に把握することができます。

 ◎なぜ今、TeamInsightが必要なのか？

これまでのやり方では組織がＶＵＣＡ時代に成果を出すことが困難となっており　　　　　　　　　　　　このような不確実性に対応するためには、自律共創型組織への変革が求められています。　　　

◎ 自律共創型組織とは

 自律共創型な組織は以下のような特徴を持つ組織です。

• 一人ひとりが組織の存在目的に強く共感している
• 自律的に行動し、仕事にやりがいを感じる。
• 心理的安全性が高く、感謝や信頼が溢れている環境

このような組織では、個人の幸福度が向上し、組織の生産性や創造性が高まります。　　　　　　　　　　その結果、組織のビジョン・ミッションの達成に繋がります。

 ◎組織が変革するためには

変革の第一歩として、自律共創型組織への変革を目指すためには、まず現状の把握が重要です。TeamInsightの360度サーベイを活用することで、組織の現状を的確に評価し、次のステップへと　　　　進むための確かな基盤を築くことができます。

RECOMMENDATION

・  TeamInsightについて知りたい

・  働き方の多様化により、組織やチームの状態がわからないと感じている方

・  360度サーベイの重要さをもっと深く知りたい方

・  自律型な組織にしていきたいけど、何から着手していいかわからないとお困りの方

• ココシフについて
• 自律共創型組織とは
•  TeamInsightとは
•  TeamInsightの見方について
• 質疑応答

「Zoom」を利用いたします。
→ https://zoom.us/jp-jp/meetings.html（ご利用無料）
スマホやタブレットをご使用の場合は、事前に上記のURLからZoomアプリのダウンロードをお願いします。

SUMMARY

GCストーリー 組織デザイン事業部 
中村 真知子

理念経営からフラット型組織への移行のタイミングでGCストーリーに入社。
チェーン本部のお客様に向けてサービスプロモーションのプロジェクトマネジメントを担当。
現在では組織デザイン事業部の営業を担当し、幸せな組織づくりのサポートを行っている。

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