SEMINAR

• 「指示を待ってばかりで主体的に動かない…」
• 「組織のビジョンを伝えても、なかなか浸透しない…」
• 「変化のスピードに組織がついていけない…」

そんな課題を感じたことはありませんか？

変化が激しく先行きが不透明なこれからの時代
「トップが考え、現場が動く」 というスタイルでは、組織の力を最大限に発揮できません。
では、どうすれば社員が 「自分ごと」として考え、行動する組織 をつくれるのでしょうか？
その鍵となるのが 「自律共創型組織」 です。

本セミナーでは、ココシフが提供する「自律共創型組織への変革サポート」 の具体的な方法やステップを詳しくご紹介します。
どのように貴社の組織変革を支援できるのか、サービス内容を交えて具体的にお伝えする実践的なセミナーです。

RECOMMENDATION

• 管理型組織の限界を感じ、次の組織のあり方を模索している経営層・人事担当者
• 指示待ちではなく、主体的に動くチームをつくりたいと考えているマネージャー層
• 社員がいきいきと働ける組織づくりを目指している経営層・人事担当者

• 管理型組織が抱える限界とは？
• これからの時代を生き抜く組織の形とは
•  自律共創型組織のポイント
• 自律共創型組織への組織変革のステップ
• 具体的なサービス

「Zoom」を利用いたします。
→ https://zoom.us/jp-jp/meetings.html（ご利用無料）
スマホやタブレットをご使用の場合は、事前に上記のURLからZoomアプリのダウンロードをお願いします。

SUMMARY

GCストーリー 組織デザイン事業部 
中村 真知子

理念経営からフラット型組織への移行のタイミングでGCストーリーに入社。
チェーン本部のお客様に向けてサービスプロモーションのプロジェクトマネジメントを担当。
現在では組織デザイン事業部の営業を担当し、幸せな組織づくりのサポートを行っている。

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