ブログ一覧｜自律性を育む社員・組織診断ツールTeamInsight（チームインサイト）: GCストーリー株式会社

360度サーベイは本当に無意味なのか 360度サーベイが効果を発揮しない原因からうまくいくステップまでを解説します

2024-08-18

360度サーベイは、従業員の評価を多面的に行うためのフィードバックツールです。しかし、この手法を無意味と感じる人がいることも事実です。本記事では、なぜ360度サーベイが無意味と言われるのか、どうして効果を発揮しないかの原因を解説し、正しい360度サーベイの活かし方をご紹介します。

2024-08-12

組織変革は企業の成長戦略において重要な役割を果たします。本記事では、組織変革の具体的な成功事例を紹介し、それぞれのケースから学ぶべきポイントを詳しく解説します。実践的なアプローチを知りたい方は必見です。

2024-08-04

エンゲージメントサーベイとは、従業員の仕事に対する満足度や会社への忠誠度、モチベーションなどを測定するアンケート調査のことです。本記事では、エンゲージメントサーベイの意義や具体的な手順、方法を詳細に解説します。

2024-07-28

自立した組織とは、各メンバーが自らの役割を認識し、主体的に行動することで組織全体の目標達成を目指す組織のことです。本記事では、自立した社員を育てるプロセス、自立型組織の特徴、メリットについて具体的に解説します。

2024-07-21

この記事では、組織サーベイの基本的な概念から、具体的な活用方法、メリットとデメリットを詳しく説明し、その重要性についてまとめます。