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ミドルマネジメントの役割を超えて: 文化変革を促進するリーダーシップの育成

企業の文化変革において、ミドルマネジメントは重要な役割を果たします。彼らはトップダウンとボトムアップのコミュニケーションの架け橋として、変革を成功に導くためのリーダーシップを育成する方法について解説します。この記事では、ミドルマネジメントが文化変革をどのように推進するのか、そのために必要なスキルと具体的なアプローチを紹介します。

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経営者の“無意識”が変える組織の未来。選択肢としてのネットワーク型組織【イベントレポート】

「“幸せ”と“成果”を両立する組織づくり」をテーマに開催してきたイベントですが今回が最終回となりました。欧州を周り知見を貯め帰ってきたGCストーリー代表取締役の西坂勇人の講演から始まり、パネルディスカッションには岩波直樹氏も交え組織に関する活発な議論が開催されました。

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