ミドルマネジメントの役割を超えて: 文化変革を促進するリーダーシップの育成
企業の文化変革において、ミドルマネジメントは重要な役割を果たします。彼らはトップダウンとボトムアップのコミュニケーションの架け橋として、変革を成功に導くためのリーダーシップを育成する方法について解説します。この記事では、ミドルマネジメントが文化変革をどのように推進するのか、そのために必要なスキルと具体的なアプローチを紹介します。
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