未来を拓く組織づくり、幸せと成果を両立する7つの羅針盤
#6『幸せな組織とティール組織』

SEMINAR

『 “幸せ”と“成果”を両立する組織づくり』をテーマに、重要なノウハウをお持ちのゲストお招きし、GCストーリー株式会社 萩原典子との対話を通して、未来を切り開くための7つの羅針盤を探求します。

第6回目は、NPO法人場とつながりラボhome's vi 代表理事であり、『ティール組織――マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現』解説者の嘉村賢州氏をお招きし、次世代型組織の実現と、組織づくりの実践に役立つトークセッションを行います。

RECOMMENDATION

•  経営者・管理職の方: 楽しくやりがいのある仕事×高パフォーマンスを出せる「次世代型組織」に興味がある方。
• 人事担当者の方: 組織の多様性を活かし、社員エンゲージメント向上を目指している方。
• リーダー、マネジャーの方: ご自身、チームメンバーの能力を生かす技術を知りたい方。
• 組織力を向上したい方: 組織力を最大限発揮するための、実践的なアドバイスを求めている方。

• 世界の組織における最新トレンドに興味がある方

SUMMARY

※オンラインで配信も行いますので、参加希望のチケットをご予約ください。
※【懇親会付】参加チケットを選択の場合、支払いは現地にてお願いします。
※【懇親会付】参加チケットは、準備の兼ね合いで～8/15までの受付となります。

※懇親会  キャンセルポリシー※
懇親会のキャンセルは、11/8(金) 11時までとさせて頂きます。
上記以降は、キャンセル費（3,000円）が発生しますのでご了承ください。

SCHEDULE

嘉村賢州
NPO法人場とつながりラボhome's vi  代表理事

1981年、兵庫県生まれ。京都大学農学部卒業。
集団から大規模組織にいたるまで、人が集うときに生まれる対立・しがらみを化学反応に変えるための知恵を研究・実践している。
2008年に組織づくりやまちづくりの調査研究を行うNPO法人「場とつながりラボhome’s vi（ホームズビー）」を京都で立ち上げ、代表理事を務める。2015年に1年の休暇をとって世界を旅する。その中で新しい組織論の概念「ティール組織」と出会い、研究と普及に努めている。
2018年4月、東京工業大リーダーシップ教育院の特任准教授に就任。2023年12月にティール組織・進化型組織の情報メディア「ティール組織ラボ」teal-lab.jpをスタートさせている。

萩原典子
GCストーリー株式会社 　CHO

ココシフの運営会社ＧＣストーリーを2005年に実弟と立ち上げ、創業当初から組織のパフォーマンスの最大化と同時に全従業員の幸福にこだわった組織作りを行ってきた。2015年ころからは働きがいのあるランキングやホワイト企業大賞など数々の賞を受賞。

2020年からはココシフブランドを立ち上げ、メンタルトレーナーやコーチとして幸福度や自律度の高い組織作りのサポートを行っている。

『ティール組織――マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現』

これから私たちは、
どんな組織・働き方・社会を選ぶのか?

世界17カ国・60万部突破!
歴史的スケールで解き明かす
組織の進化と人間社会の未来。

数万人規模のグローバル企業から先進的な医療・介護組織まで、
膨大な事例調査から導き出した新時代の組織論。

続々受賞!
「ビジネス書大賞2019」経営者賞
「読者が選ぶビジネス書グランプリ 2019」マネジメント部門
「ITエンジニアに読んでほしい! 技術書・ビジネス書 大賞 2019」ベスト10 「HRアワード 2018」優秀賞

※Amazonより抜粋