reasons
選ばれる3つの理由
POINT | 01 |
自社の枠を飛び越え、 社外の仲間とともに 『越境』して学べる
幸せな組織づくりを探求する弊社メンバーや社外の参加者とともに学びあいます。会社の枠を超えることで、自分を客観視する視点が身につき、人間性の成長スピードが加速します。
POINT | 02 |
スキルの成長だけでなく、『人間性の成長』に焦点を当てた研修プログラム
スキル習得（水平的成長）に留まらず、成人発達論を背景とした「人間性の成長（垂直的成長）」をサポート。問題を捉えるOSそのものにアプローチします。
POINT | 0３ |
ストレスチェック全国1位。自社の変革プロセスから生み出した実践的なメソッド
組織の在り方を探求・実践してきた20年間の歩みが評価され多数の賞を受賞。これまでのノウハウすべてを活用し、幸せな組織づくりを支援します。
次世代型組織には、スキルの成長だけでなく『人間性の成長』が必要
私たちは、メンバーそれぞれが自律し、共創が生まれる次世代の組織を「自律共創型組織」と呼び、組織変革の伴走支援をしています。
自律共創型組織へシフトするためには、横軸の「スキルの成長」だけでなく、縦軸の「人間性の成長」が欠かせません。
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『人間性の成長』が解決する組織課題
「指示を待つばかりで動かない」「失敗を恐れて新しい挑戦が生まれない」・・・
そんな悩みの根底には、これまでのトップダウン型構造が隠れているケースが少なくありません。
「学びのコモンズ」は、スキルの成長以上に「人間性の成長」を大切にする研修プログラムです。
個々の人間的な成長に働きかけることで、外側の制度や仕組みを変えるよりも早く、組織課題の本質へアプローチできます。社員の人間性が育つことで、自律してともに未来を創る「自律共創型組織」へと進化していきます。
自律共創型組織をつくる『対話』メソッド
次世代の組織（自律共創型組織）の土台となる「人間性の成長」。それを育むのが、学びのコモンズ独自の『対話』メソッドです。
「内省力」→「傾聴力」→「対話力」のステップを順に深めることで、自律共創型組織に欠かせない「真の対話」ができる人材を着実に育成します。
自律共創型組織の土台に欠かせない
「対話力」を
着実に身につける3つのステップ
【動画】
program
2026年下期（10月以降開始）のプログラム
10月以降開始の学びのコモンズでは、以下4つのプログラムを実施します。概要はクリック先を、申込みフォームはベージの下部をご覧ください。
details
シフタープログラム初級（経営層向け)
【経営層向け】 経営者自らの認識が、組織の未来を変える。“自律共創型組織”への第一歩
目的 | 内省のフレームワークを学び、実践することで、自己受容、内発的動機などに向き合い、人間的成長のスタートになる「自己認知」を深めます。 |
|---|---|
対象 | 経営層 |
特徴 | 自分のことを深く理解できると、本質的な傾聴ができるようになり、傾聴の姿勢が身につくと深い対話を共創できるようになります。 【学べること】 |
期間 / 形式 | 半年 / オンライン |
参加費 | 150,000円（税込165,000円） / 名 |
日程 | 2026年10月スタート（全6回） |
details
シフタープログラム初級
【5年目～】 弱さや葛藤も、組織の力へ。無意識の反応にとらわれない内省力を身につける。
目的 | 内省のフレームワークを学び、実践することで、自己受容、内発的動機などに向き合い、人間的成長のスタートになる「自己認知」を深めます。 |
|---|---|
対象 | 社会人5年目～ |
特徴 | 自分のことを深く理解できると、本質的な傾聴ができるようになり、傾聴の姿勢が身につくと深い対話を共創できるようになります。 【学べること】 |
期間 / 形式 | 半年 / オンライン |
参加費 | 150,000円（税込165,000円） / 名 |
日程 | 2026年12月スタート（全6回） |
dDetails
Next Leaders School
【幹部層向け】 360°アセスメントと深い対話を通して、経営者視点のリーダーシップを磨く。
目的 | 自律共創型組織を目指していく中で必要になる３つの個人のマインド（ 自己受容度 ・ 関係構築力 ・ 自律度 ）を重点的に学びます。 |
|---|---|
対象 | 幹部層 |
特徴 |
|
期間 | 半年 / オンライン |
参加費 | 120,000円（税込132,000円） / 名 |
日程 | 2026年10月スタート（全6回） ※第1回勉強会前にアセスメントテスト実施 |
details
新卒内定者研修（PM研修）
【新卒内定者向け】 人生の指針を言葉に。他者との越境で「自走の種」を育む3ヶ月
目的 | 自身の過去・現在を統合し、社会人として未来を歩む指針となる「パーソナルミッション（PM）」を言語化します。 |
|---|---|
対象 | 新卒内定者 |
特徴 |
|
期間 / 形式 | 半年 / 東京にてオフライン |
参加費 | 200,000円（税込220,000円） / 名 |
日程 | 2026年11月スタート（11月～3月頃 ・ 全3回 ・ 各回5時間） ① DAY1：自己理解や内省の仕方についてまず理論を学び、ワークを通じて相互理解を深める |
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